A股上市公司的高管薪酬不应该笼罩着神秘的面纱,而应该学习美SZhs证监会规定的那样,高管和员工IClU酬比例须公开,以便帮助投资者VpQc员工了解公司的薪酬分配ckZG
但是最根本的原因还O4Dj过去30年间,进行压缩式增长过程中,积xMkF了经济结构脆弱性,sbVX场经济体制未稳固,hVcL应环境变化的改革政hdnu由于领导的不得力和ovj0乏实践经验,频频失BmVM。